Boeing: Экономия на всем, потеря опыта В последние годы Boeing столкнулся с рядом проблем, которые многие связывают с политикой компании, направленной на сокращение расходов. Стремясь увеличить выплаты акционерам, топ-менеджмент Boeing: Увольнял инженеров: Boeing сократил тысячи рабочих мест, в том числе инженеров, обладавших глубокими знаниями и опытом в области производства самолетов. Нанимал дешевых индийских программистов: Boeing заменил высокооплачиваемых американских инженеров на более дешевых программистов из Индии. Передавал все больше работ подрядчикам: Boeing перевел на аутсорсинг многие функции, которые ранее выполнялись собственными сотрудниками. Эти меры привели к ряду негативных последствий: Снижение качества: Boeing столкнулся с проблемами качества, которые привели к задержкам поставок и отзывам самолетов. Потеря опыта: Boeing утратил часть своих знаний и опыта в области производства самолетов. Ухудшение morale: Снижение morale сотрудников Boeing негативно сказалось на производительности и инновациях. В результате этих проблем Boeing потерял свои лидирующие позиции на рынке авиастроения. В настоящее время Boeing пытается восстановить свои позиции, но это будет непростой задачей.
המידע והפרסומים אינם אמורים להיות, ואינם מהווים, עצות פיננסיות, השקעות, מסחר או סוגים אחרים של עצות או המלצות שסופקו או מאושרים על ידי TradingView. קרא עוד בתנאים וההגבלות.