גב ים מבקשת להעניק למנכ"ל הפורש 5 מיליון שקל - המוסדיים מתנגדים

חברת הנדל"ן גב ים, שנסחרת בבורסת ת"א בשווי שוק של 6.3 מיליון שקל, מבקשת להעניק למנכ"ל הפורש 5 מיליון שקל, אך המוסדיים בעלי המניות מתנגדים. 

אבי יעקבוביץ' אמור לפרוש מתפקיד מנכ"ל גב ים בחודש פברואר הקרוב לאחר 12 שנות כהונה. לאחר פרישתו יכהן בתפקיד הסמלי של סגן יו"ר חברת הנדל"ן. 

במסגרת פרישתו, דירקטוריון גב ים אישר להעניק ליעקובוביץ' שכר עבור 6 חודשים במסגרת ההודעה המוקדמת, שתחל החל מה-1 בפברואר 2025, ובנוסף להעניק לו שכר עבור תקופת הסתגלות של 8 חודשים נוספים, ולסיום מענק פרישה מיוחד בגובה 8 משכורות. סך הכל, לפי חישוב החברה, הפרישה של יעקובוביץ' מהתפקיד תעלה לה 4.9 מיליון שקל. 

דירקטוריון גב ים ויו"ר החברה מיכאל יוסף זלקינד תכננו לאשר את ההחלטה על מענק הפרישה של יעקובוביץ' בקרב בעלי מניות המיעוט באספה השנתית, שהייתה אמורה להתרחש ביום רביעי הקרוב (25.12). 

באספה זו בין היתר יסכמו את השנה וימנו מחדש את הדירקטורים הרגילים צחי נחמיאס, יובל ברונשטיין, נטלי משען-זכאי ויעקבוביץ' עצמו. אם כי בבוקר יום שני הודיעה גב ים כי היא דוחה את האספה ל-8 בינואר לצורך מיצוי המגעים עם גופים מוסדיים. 

הצורך במיצוי המגעים נובע בעקבות התנגדות של המוסדיים למענק של יעקובוביץ'. ההתנגדות נובעת מהיקף מענק הפרישה המיוחד שמסתכם ב- 1.4 מיליון שקל לצד מתן משכורות עבור הסתגלות בהיקף של 2 מיליון שקל ושכר רגיל בסך 1.5 מיליון שקל. בנוסף, מדיניות התגמול של החברה אינה כוללת מענק פרישה מיוחד. על כן ועדת התגמול והדירקטוריון אישרו את המענק באופן מיוחד. המוסדי העיקרי והיחיד שבעל עניין הוא כלל ביטוח. החברה בבעלות נכסים ובנין שמקבוצת דסק"ש. 

גב ים מסרה כי "המהלכים שהוביל יעקובוביץ בתקופת כהונתו בחברה, תרמו תרומה מכרעת לצמיחת החברה ולהשאת רווחיה. מתן מענק הפרישה המיוחד ראוי ומוצדק לאור הנסיבות המיוחדות ביחס לתקופת כהונתו של מר יעקובוביץ וההישגים יוצאי הדופן והמרשימים אליהם הוביל את החברה. גב-ים דחתה את האספה הכללית בשבועיים, על מנת למצות את הדיונים עם הגופים המוסדיים בנושא מענק הפרישה המיוחד, בסך 1.4 מיליון שקל, אשר התבקש עבור מנכ"ל החברה הפורש". 

במידה שכלל או כל מוסדי אחר יבחר שלא לאשר את מענק הפרישה של יעקבוביץ', תוכל גב ים לבצע אובר רולינג, מהלך בו מאשר הדירקטוריון החלטה למרות שנדחתה על ידי בעלי המניות. אם כי בתחילת החודש הקשתה רשות ניירות ערך על השימוש באובר רולינג והבהירה כי הוא מותר במקרים מיוחדים בלבד ומחייב התקיימותן של נסיבות מיוחדות וחייב לכלול נימוקים מפורטים ודיון מחדש שכולל בחינה של ההתנגדות שאפיינה את בעלי המניות. 

במידה שאכן יבוצע אובר רולינג, על הדירקטוריון להציג את כל השיקולים שנלקחו ואת הבדיקות שביצע טרם החליט לצאת נגד בעלי המניות. 

את יעקובוביץ' בתפקיד המנכ"ל תחליף נטלי משען-זכאי. היא תחליף את אבי יעקובוביץ, ששימש כאמור כמנכ"ל במשך 12 שנה, וכעת ימונה לסגן יו"ר החברה. משען-זכאי הצטרפה לקבוצת דסק"ש לפני שנתיים ומונתה למנכ"לית דסק"ש והחברה הבת נכסים ובניין. קודם לכן שימשה כמשנה למנכ"ל יועצת המשפטית הראשית של קבוצת הראל. 

משען זכאי נכנסת לנעלי המנכ"ל בתקופה מאתגרת למדי עבור ענף בנייני המשרדים בישראל, שסובל מביקוש נמוך לשנים הקודמות על רקע מלחמת חרבות ברזל וירידת ההשקעות של חברות הענק בחו"ל בזירה המקומית. 

ברבעון השלישי של 2024 והן באלו שקדמו לו, גב־ים מציגה צמיחה סולידית במידת מה, ובמיוחד בהשוואה לתוצאותיה אשתקד. הכנסות החברה ברבעון הקודם הסתכמו ב-222 מיליון שקל, עלייה של 14% לעומת 195 מיליון שקל ברבעון השני אשתקד. הרווח הנקי הסתכם ב-42 מיליון שקל, ירידה של יותר מ-50% לעומת 88 מיליון שקל ברבעון הקודם. ב-12 החודשים האחרונים עלתה מניית גב ים 4% לעומת מדד הנדל"ן, בו כלולה המניה, שטיפס 26% באותו הזמן.