Stambuł zapewnia bezpłatną komunikację miejską bezrobotnym mieszkańcom, ponieważ koszty transportu rosną

Miasto Stambuł oferuje bezpłatną komunikację miejską bezrobotnym mieszkańcom zarejestrowanym w lokalnych urzędach pracy. W początkowej fazie z programu skorzystało blisko 237 893 osób.

Każda kwalifikująca się osoba poszukująca pracy otrzyma 96 bezpłatnych przejazdów w ciągu trzech miesięcy, co oznacza maksymalnie cztery przejazdy dziennie.

Ta nowa polityka, której wejście w życie zaplanowano na październik, jest odpowiedzią na rosnący koszt transportu publicznego, który w ciągu ostatnich pięciu lat wzrósł pięciokrotnie na skutek niestabilności gospodarczej w Turcji i presji inflacyjnej.

Dla osób poszukujących pracy w Stambule, jednym z największych ośrodków miejskich na świecie, rosnące koszty transportu publicznego stały się poważnymi przeszkodami w znalezieniu zatrudnienia.

Rosnące koszty transportu wpływają na mobilność osób poszukujących pracy

Od 2018 r. cena pojedynczego przejazdu do Stambułu gwałtownie wzrosła, ponieważ niestabilna gospodarka Turcji spowodowała inflację i okresowe kryzysy walutowe, przez co codzienne koszty dojazdów stały się dla wielu osób nie do udźwignięcia.

Biorąc pod uwagę oficjalną stopę bezrobocia w Turcji wynoszącą 8,8% (oraz szerszy, skorygowany sezonowo wskaźnik wynoszący 27,2%, uwzględniający pracowników niedostatecznie zatrudnionych), inicjatywa ta może złagodzić jedno z głównych wyzwań stojących przed osobami poszukującymi pracy w Stambule: niedrogi dostęp do rynku pracy.

Program skierowany jest do zarejestrowanych osób poszukujących pracy z regionalnych biur pośrednictwa pracy. Do realizacji biletów będą wykorzystywane cyfrowe kody QR, co zminimalizuje ryzyko niewłaściwego wykorzystania i usprawni dostęp do programu.

Podobne dotacje transportowe testowano na całym świecie, ale wyniki były różne.

Badania wskazują na pozytywne korelacje między dostępnością transportu publicznego a poprawą możliwości zatrudnienia, jednak wyniki pozostają niejednoznaczne.

Badanie przeprowadzone w 2014 r. w Waszyngtonie wykazało 19-procentowy wzrost uczestnictwa w rozmowach kwalifikacyjnych wśród osób poszukujących pracy, które otrzymały dofinansowanie do transportu.

Z kolei badanie przeprowadzone w Seattle w 2016 r. wykazało wzrost korzystania z transportu publicznego bez widocznego wzrostu zatrudnienia.

Chociaż wiele programów ma na celu umożliwienie osobom poszukującym pracy nawiązania kontaktów z ofertami zatrudnienia, to jednak napotykają one na przeszkody, takie jak ograniczony zasięg transportu publicznego i zróżnicowana dynamika rynku pracy.

Miasta globalne poszukują rozwiązań dostosowanych do potrzeb w zakresie równości transportu

Inne miasta testowały różne modele pomocy transportowej dla osób poszukujących pracy, dostosowując zasady do lokalnych potrzeb.

Budapeszt oferuje nieograniczony bezpłatny transport wszystkim osobom poszukującym pracy, natomiast stan Nowa Południowa Walia w Australii przez ograniczony czas oferuje zniżki.

Tymczasem południowoafrykański region Western Cape koncentruje się wyłącznie na wsparciu tranzytowym w zakresie przeprowadzania wywiadów, co odzwierciedla różne regionalne podejścia do rozwiązywania barier transportowych.

Polityka Stambułu wykracza poza samo obniżenie cen biletów; ma ona na celu usunięcie realnej bariery w dostępie do rynku pracy w mieście, w którym jedynie 17% miejsc pracy mieści się w odległości 30 minut jazdy środkami transportu publicznego.

Skomplikowana infrastruktura transportowa Stambułu stwarza dodatkowe przeszkody dla osób poszukujących pracy.

Mimo że sieć autobusowa miasta obejmuje około 95% obszaru metropolitalnego, długi czas oczekiwania i nieefektywne połączenia, zwłaszcza na obrzeżach, w dalszym ciągu ograniczają dostęp do miejsc pracy i innych niezbędnych usług.

Rozwiązanie tych problemów pozostaje kluczowe dla osiągnięcia długoterminowych celów w zakresie dostępności Stambułu, które zakładają zwiększenie do 2040 r. odsetka miejsc pracy, do których można dotrzeć transportem publicznym, do 30%.

Dostępność transportu publicznego odgrywa kluczową rolę w mobilności ekonomicznej, zwłaszcza w przypadku mieszkańców o niskich dochodach, którzy są w dużym stopniu uzależnieni od transportu publicznego i zmagają się z wyzwaniami związanymi z częstotliwością i rozkładem jazdy kursów.

Chociaż głównym celem jest dostępność zatrudnienia, badania wskazują, że dotacje na transport publiczny mogą również poprawić szersze aspekty jakości życia.

Podobne badanie przeprowadzone w Seattle wykazało, że uczestnicy korzystający z bezpłatnej komunikacji miejskiej w celach innych niż poszukiwanie pracy zgłaszali poprawę samopoczucia i ograniczenie korzystania z usług opieki zdrowotnej.

Ta niezamierzona korzyść podkreśla potencjał bezpłatnego lub dotowanego transportu publicznego w zakresie poprawy dostępu do opieki zdrowotnej, zdrowej żywności i możliwości rekreacyjnych, wspierając tym samym zdrowie psychiczne i fizyczne.

Dla osób o ograniczonych środkach finansowych niedrogie opcje transportu mogą otworzyć drzwi do szerszej gamy zajęć wzbogacających życie, takich jak odwiedzanie rodziny lub udział w wydarzeniach społecznych, co z kolei może pomóc w poszukiwaniu pracy.

Czy inicjatywa Stambułu zmieni dostęp do rynku pracy?

Polityka Stambułu wpisuje się w ogólnoświatową tendencję skupiającą się na równości w transporcie publicznym. Miasta starają się uczynić transport publiczny bardziej dostępnym i przystępnym cenowo dla wszystkich mieszkańców.

Nadal jednak pojawiają się pytania dotyczące długoterminowego wpływu programu na wyniki zatrudnienia.

Likwidując bezpośrednią barierę finansową w postaci kosztów transportu, Stambuł ma nadzieję zwiększyć dostępność miejsc pracy dla swoich bezrobotnych mieszkańców, co potencjalnie stworzy precedens dla innych dużych miast zmagających się z podobnymi problemami ekonomicznymi.

Pozostaje pytanie, czy inicjatywa bezpłatnej komunikacji miejskiej przełoży się na trwały wzrost zatrudnienia, czy też jedynie złagodzi stres finansowy w fazie poszukiwania pracy.

W obliczu rosnących kosztów utrzymania i wyzwań gospodarczych, z jakimi zmagają się miasta na całym świecie, program Stambułu stanowi ważny krok w kierunku bardziej inkluzywnych i dostępnych rozwiązań w zakresie transportu publicznego.

Inicjatywa ta, mimo swojej złożoności i potencjalnych ograniczeń, podkreśla zaangażowanie miasta w rozszerzanie ścieżek zatrudnienia i wspieranie osób poszukujących pracy w jednym z najtrudniejszych okresów gospodarczych w najnowszej historii Turcji.